Congreso de Administración y Turismo en el Municipio de Nicolich

En el marco de la alfabetización laboral, el equipo de la Unidad de UTU, ha creado un evento de importancia y de calidad para llegar al estudiante con un Congreso Internacional de Administración y Turismo.  
Se realizará en el Espacio Polivalente de Eventos. En el complejo educativo donde se encuentra la Escuela Técnica de Colonia Nicolich, Ruta 102 y Ruta 101 Canelones.
Esta actividad tiene como objetivo crear contenidos motivantes para hacer llegar a los alumnos los conceptos de trabajo decente, nuevos conceptos de la administración y  turismo. El hecho de convocar a 300 estudiantes hace posible reafirmar conceptos adquiridos, emprender proyectos personales y sobre todo la posibilidad de escuchar bases acerca de la administración de empresas y políticas de turismo que les enriquezcan  para su futuro como ciudadanos y trabajadores.
Congreso de Administración y Turismo de Educación Media Tecnológica de Uruguay.

         I.              Entidad organizadora:
                El primer Congreso de Administración y Turismo estará organizado por docentes de La Universidad del Trabajo de la Unidad Alfabetizadora Laboral de las Escuelas Atlántida y Las Piedras. El congreso tiene el apoyo académico  de Alta Gerencia Internacional de la subsede Argentina, organización sin fines de lucro que tiene como base hacer llegar el conocimiento para crear organizaciones sensibles y más responsables. 
              
        

II.            Objetivos

                Los objetivos del Congreso Internacional de Administración y Turismo, son los de generar            aportes que permitan debatir sobre el estado actual y las tendencias de los conocimientos y las         prácticas en todas las áreas de la Administración y Turismo en Uruguay. Incentivar la        concientización de los cambios estructurales y sociales, considerando los avances tecnológicos   que                 impactan en la  gestión de las organizaciones del sector público y privado, como así        también, los          niveles de influencias que producen en el sector social y en la actividad     profesional y no profesional. Acercar la temática de cultura del trabajo, sindicatos y otros      conceptos laborales
      IIII.            Temario
                El Congreso en el área de Administración tratará sobre el siguiente eje temático              principal: “Celebrando Organizaciones Más Sensibles” y en el área de Turismo “Marketing de             Ciudades + Sensibles + Inteligentes + Responsables”. Casos prácticos trasmitidos por los              principales            actores de los hechos y disertantes especialistas. Se hará foco en una visión      integradora y                 articuladora de conocimientos.       
IV.           Sensibilizar sobre la cultura de Trabajo
                En el entender que la presencia de muchos estudiantes, se ha establecido una serie de                ponencias sobre el tema a cargo del Sr. Ministro de Trabajo y Seguridad Social, Ernesto Murro,               Cra. Elvira Dominguez directora del BPS por las empresas, delegados sindicales del PIT- CNT y    Centro Público de Empleo. También hay un panel de acceso al Empleo con gerentes de recursos                 humanos.

Invitamos a todas las Escuelas Técnicas del país, Estudiantes de Administración y Turismo, y de cursos terciarios referentes a los temas tratados.
Este evento ha sido   declarado de interés por el Ministerio de Turismo  y la Comuna Canaria.

Quedando a disposición para ampliar información del congreso al correo jacobomalowany@gmail.com
Inscripciones www.altagerencia.es
 Saluda cordialmente

lista de trabajos con más sueldo y menos estrés



Estos 22 trabajos tienen buen sueldo y poco estrés 

¿Existe el trabajo perfecto? Si hubiera que definirlo, un sueldazo y poco estrés serían, para muchos, dos de sus características.


Es lo que ha pensado Laurence Shatkin, un prestigioso experto estadounidense especializado en el mercado laboral, al elaborar el ránking de las profesiones que combinan ingresos superiores a los 70.000 dólares (62.070 euros) y niveles de tensión que considera bajos. O, al menos, aceptables para una nómina de esas características.


Para calcularlo, ha tomado como referencia los salarios publicados anualmente por el Departamento de Empleo de EEUU. No son en todos los casos equiparables a los de España, pero sí dan una idea sobre la situación de cada sector. Respecto al nivel de estrés, se parte de que no existe ningún trabajo que no soporte presiones pues, de una u otra forma, los profesionales suelen quejarse de la tensión soportada. No obstante, si hay algunos oficios que, según su análisis, pueden compaginar esos sueldos con un nivel de estrés bajo, en una escala que va de 0 (mínimo nivel) a 100 puntos (máximo) y que tiene en cuenta la preparación que exige cada puesto.


Las profesiones ligadas al entorno digital y el Big Data son protagonistas del ránking


Entre los ganadores, destacan los trabajos relacionados con el nuevo entorno digital y el análisis del Big Data. De ahí que el líder en bajos niveles de estrés, con un 57 sobre 100, sean los matemáticos, la profesión con menos paro en España. También destacan los estadísticos (con 59 sobre 100), los analistas de operaciones de investigación (63/100), los directores de informática (64/100), los desarrolladores de aplicaciones (65/100) o los ingenieros informáticos de hardware (67/100).


También viven entre números los economistas (59/100), que se sitúan cerca de los físicos (61/100), o los ingenieros biomédicos, los agrónomos y los especializados en materiales, todos ellos con ese mismo 61 sobre 100 en nivel de estrés.
Geocientíficos


Algo similar sucede con los geocientíficos (63/100), una categoría en la que hay menos tensión y más sueldo cuando se habla de los geógrafos (58/100) y en la que sucede lo contrario con los hidrólogos (66/100). Cerca se colocan los astrónomos (62/100), puntuación casi similar a la de los politólogos (61/100) y los notarios (64/100).


Optometristas y audiólogos también combinan buen sueldo y poco estrés


Los niveles de estrés superiores corresponden a los directores artísticos y a los escritores de documentos técnicos, con 69 sobre 100, que se dedican elaborar, por ejemplo, manuales de instrucciones. Cierran la clasificación del experto norteamericano los optometristas y los audiólogos, con 70 puntos sobre 100

el origen de la vida, el Sapiens.....

Yuval Harari nos seduce con sus estudios de su libro “De animales a dioses”.
Fue el Sapiens el primero de la especie humana en llegar a nuestro continente. Llegaron a pie gracias a la bajante existente entre Siberia y Alaska. Muy arduo fue el camino, por lo adverso del clima ya que el sapiens no estaba acostumbrado a dichas condiciones. En una región que la temperatura puede llegar entre 45 a 50 G. Ni siquiera los Neandertales, llegaron a cruzar el continente, salvo honrosas excepciones.
Pero el sapiens fue aprendiendo a generar herramientas y utensilios  para dicho clima. Estos cazadores recolectores, dice Harari, llegaron a construir raquetas para caminar sobre ese inhóspito suelo, ropa doble –cuero y piel- para el abrigo, donde se nota ya que la aguja era un instrumento que dominaban y les permitió desarrollar dicha vestimenta.
En la medida que sus técnicas avanzaban, ellos se animaron a ingresar a la región y al continente Americano.
Entonces Harari especula que quizás alguna tribu guerrera los pudo llevar a tan lejana geografía. Sino como explicarlo?  También el cambio climático pudo ser parte de dicha introducción al continente, ya que los glaciales se redujeron generando un camino más accesible. Reconociendo Harari que por el 12.000 A C., el calentamiento global, ayudó a que dicho pasaje geográfico.

Por otro lado la región estaba llena de alimentos ricos en proteínas, tema que pudo haberlos también guiado o incentivado. Había abundancia de gigantes ejemplares como los mamut, los renos gigantes, etc. Y dadas las bajas temperaturas dicho alimento se conservaba, en largos períodos de tiempo. De esta forma el sapiens prosperó en su demografía en América.
Hace 14.000 años el pasar de Siberia a Alaska, significaba una continuidad de dicho proceso; no era un “nuevo mundo o continente”. Era una región llena de mamut, renos gigantes mastodontes, rinocerontes, (alguno de ellos pesaba como 6 toneladas, eso significaba alimento de gran magnitud).
En 2.000 años los sapiens habían llegado hasta la Patagonia y la tierra del fuego. El continente se había poblado entre los años 12.000  A C. al 10.000. La adaptabilidad y el ingenio fueron espectaculares; pero, eso dio como consecuencia la desaparición de los grandes animales y sus manadas. Da cuenta que en N. América de 47 especies gigantes se perdieron 34 y al sur del continente de 60 especies solo quedaron 10. Tras ello, muchos pequeños insectos u otros animales, dependiendo de dicho equilibrio se perdieron. El depredador Homo sapiens fue la herramienta fundamental que depredo la geografía; aunque en algún modo, el cambio climático ayudo a la pérdida del entorno de fauna y flora.
Como lo comentamos en menciones anteriores, la capacidad del sapiens en organizarse de cientos o miles, lo diferenció del animal; eso le dio fuerza colectiva, gracias a la virtualidad de sus palabras y pensamientos, que permitía reflexionar, crear, inventar, generar mitos que lo unían, cosa que las manadas de animales no superaban sus 40 integrantes; debido a que solo el macho jefe los aglutinaba. Mientras que el sapiens sus leyendas y mitos lo constituyeron en grupos e identidades de cientos y miles.

jacobo malowany en citymarketing Elche 2006

laverdad.es - Alicante - ELCHE - Especialistas en marketing ...

ELCHE




Especialistas en marketing resaltan los atractivos de la ciudad para crear su marca




EXPERTOS. Brujó, en primer término, en su intervención. / A.F.


M.T.B./ELCHE

Elche tiene todos los alicientes para crear su propia marca, pero hay que trabajarlos»: Así lo afirmó ayer uno de los ponentes de la última jornada del Congreso de Marketing de las Ciudades, Citymarketing Elche 2006, Gonzalo Brujó, director general de Interbrand Ibérica.


Brujó destacó como principales atractivos de la localidad, además del puntual de la Dama, su enclave, su clima, las conexiones con el norte, sur y centro del país, una industria que se ha reconvertido, su palmeral, del que destacó que «no está explotado lo suficiente» e incluso se refirió el propio Centro de Congresos, donde se celebra Citymarketing.

El responsable de la consultora advirtió de que «el secreto del éxito es la consistencia y el consenso». Crear una marca, tal y como dijo, no es sólo turismo, pero a través de él se captan visitantes, capital intelectual y a inversores.


Por su parte, el profesor de Marketing de la Universidad del Trabajo de Uruguay Jacobo Malowany hizo referencia al potencial de Elche en el marco turístico y declaró que «se trata de una ciudad hermosa que reconoce su pasado, se está reconvirtiendo y encontró su estrella en el entorno de la Dama».


A su juicio el busto ibérico «es el valor y la identidad que va a marcar a la ciudad» y resaltó que «es su magia». Ambos expertos abogaron por la cesión permanente de la pieza arqueológica, como reclamo turístico.

La clausura del congreso tuvo lugar ayer, tras tres días de analizar en profundidad cómo vender y promocionar una ciudad. En la sesión de cierre el presidente del comité organizador, Enrique Martín, anunció que, en próximas ediciones, se quiere dotar al congreso de un carácter más internacional, «poniendo la mirada en las teorías europeas e incluso incorporando traducción simultánea».







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